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Die Anforderungen an Führungskräfte sind in jedem Unternehmen anders. Deshalb ist es sinnvoll, die Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung auf die jeweilige Unternehmenssituation abzustimmen. Aus diesem Grund bietet die PTA eine große Auswahl an Konzepten zur passgenauen und zielorientierten Förderung der Mitarbeiterpotenziale.

Nutzen sie die langjährige Erfahrung der PTA, zur Klärung der Frage, welche Maßnahmen für ihre Führungskräfte und ihr Unternehmen die richtigen sind.

PTA-Entwicklungsmaßnahmen:

Grundlagenseminare zu Führungsinstrumenten

(unternehmensweite) gemeinsame Führungskräftetrainings

Individuelles Coaching

Umsetzungsberatung

Nachwuchsförderprogramme

Mentorenprogramme


Führungsprogramme


Führungs-/Managementteams aufbauen und entwickeln
   
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