Managementteams können der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sein. Sie sind Motor und Vorbild oder ein heimliches Ärgernis. Dann werden sie zum Ort von Reibungsverlusten und sogar eher zum lästigen Übel. Nur mit konzentrierter und konsequenter Gestaltung der Zusammenarbeit auf der Top-Ebene lässt sich das Beste für das Unternehmen erreichen. Nicht einfach, wenn man bedenkt, dass hier starke Persönlichkeiten aufeinander treffen, die meinen, ein Revier verteidigen zu haben.
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