Managementteams sind der Schlüssel zum Erfolg, sind Motor und Vorbild oder aber heimliches Ärgernis, Ort von Reibungsverlusten und lästiges Übel. In jedem Fall sollte man sie nicht sich selbst überlassen. Nur mit konzentrierter und konsequenter Gestaltung der Zusammenarbeit lässt sich das Beste für das Unternehmen erreichen. |