Veränderungen sind heute zum Alltag geworden. Nicht aber der Umgang mit ihnen. Eigentlich wissen wir, wie es geht. Zwischen Theorie und Praxis liegen jedoch oftmals Welten.
Unser Ansatz, Veränderungen mit Hilfe von internen Prozessbegleitern zu unterstützen, hat sich als Umsetzungshilfe hervorragend bewährt. Sichern Sie sich damit nachhaltigen Erfolg für Ihre Veränderungsprojekte. Ob als Begleiter von Gruppen und Teamentwicklungsprozessen, als Moderator von Projektteams oder als Helfer und Koordinator bei Reorganisationen: die Einsatzmöglichkeiten interner Prozessbegleiter sind vielfältig.
Die sechsteilige Ausbildung zum Prozessbegleiter vermittelt alle wesentlichen Inhalte, Methoden und Instrumente, um die Aufgaben eines „change agents“ kompetent übernehmen zu können. Die Reihe ist ein echter Klassiker auf dem deutschsprachigen Trainingsmarkt.
Über 600 von der PTA ausgebildete Prozessbegleiter bestätigen den einmaligen Erfolg des Konzepts.
Die nächste Ausbildungsreihe beginnt im November 2010.
