Wenn Sie derzeit neue Teams bilden oder die Zusammensetzung Ihres Teams spürbar ändern, werden Sie feststellen, dass gerade die ersten Schritte kritisch sind. Gerade in der Anfangsphase werden die Weichen gestellt, wie schnell das Team seine optimale Arbeitsfähigkeit erlangt. Aufgaben, Kompetenzen, Rahmenbedingungen und Regeln der Zusammenarbeit müssen definiert werden. Wird dieser Prozess bewusst und unter Einbeziehung der Mitarbeiter in einem Teamentwicklungs-Workshop gestaltet, werden anfängliche Reibungsverluste minimiert und das Team erreicht schneller die vereinbarten Ziele. |
