Das innovative Teamkonzept -
Echtes Empowerment mit den Verantwortungsträgern vor Ort
Sternsucher gab es schon vor grauer Urzeit. Bis heute weisen Sterne den Weg. Auch auf dem Feld der prozessorientierten Teamarbeit haben die Gestirne nun einen Platz gefunden. Verantwortungsträger tragen den gemeinsamen Erfolg statt „toll ein anderer macht’s“.
Das Sternemodell der AluNorf GmbH ist die moderne Form der Teamarbeit, die das PTA-Team erfolgreich begleiten konnte. Hier ist von einer Sternstunde zu reden: Je nach Aufgaben und Team werden einzelne Teammitglieder zu Verantwortungsträger eines Themengebiets und miteinander vernetzt. Fachabteilungen können nun direkt auf Mitarbeiter zugreifen, Führungskräfte haben Ansprechpersonen zu ihren wesentlichen Aufgabenfeldern.
Dieses innovative Modell ist ein gewaltiger Schritt nach vorne für alle Unternehmen, die das „Empowerment“ ihrer Mitarbeiter ernst nehmen.
