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Teamarbeit Interaktiver Gruppencheck



Einführung
Teamentwicklung
Interaktiver Gruppencheck
Teamdiagnosefragebogen
Studie zur Teamarbeit

Prozessbegleitung
Qualifizierung
Teamarbeitsaudit

Mit dem interaktiven Gruppencheck können Sie in wenigen Minuten den Reifegrad Ihrer Gruppen oder Teams bestimmen. Sie beantworten Fragen zu 10 verschiedenen, typischen Problemstellungen von Gruppen und erhalten sowohl eine Gesamtabschätzung über den allgemeinen Grad der Gruppenreife als auch eine Einzelbewertung zu den Teilbereichen, die den Gruppenerfolg konstituieren.

Die Fragen und die Ergebnisse der Auswertung basieren gleichermassen auf theoretischen Konzepten und in der Praxis gewonnenem Erfahrungswissen. Bitte beachten Sie, dass Sie für die Auswertung alle Fragen beantworten müssen.

1. Gruppeninterne Spielregeln werden in einer "reifen" Gruppe gelebt. Diese Aussage trifft ...
...zu ..zum Teil zu ...nicht zu
1. Es werden Spielregeln entwickelt.
2. Die Spielregeln werden nicht immer eingehalten.
3. Die Spielregeln werden von der Gruppe verändert oder ergänzt.
2. Tätigkeiten und Verantwortung sind auf die Gruppenmitglieder verteilt. Diese Aussage trifft...
...zu ..zum Teil zu ...nicht zu
4. Der Gruppensprecher fungiert wie vorgesehen als Sprachrohr der Gruppe.
5. Nicht jede Tätigkeit kann von mehreren Mitgliedern durchgeführt werden.
6. Bei allen Gruppenmitgliedern ist Verantwortungsbewusstsein entstanden.
3. In einer funktionierenden Gruppe werden regelmässige Gruppengespräche selbständig durchgeführt. Diese Aussage trifft...
...zu ..zum Teil zu ...nicht zu
7. Anberaumte Gruppengespräche fallen manchmal grundlos aus.
8. Das Gruppengespräch wird von einem Mitglied Ihrer Gruppe moderiert.
9. Ihre Gruppe fragt sich regelmässig: Was war gut? Was geht auch besser?
4. In einer "reifen" Gruppe wird jedes Gruppenmitglied akzeptiert und ist in die Gruppe integriert. Diese Aussage trifft...
...zu ..zum Teil zu ...nicht zu
10. Die Meinung aller wird akzeptiert.
11. Wenige sprechen, die Mehrheit schweigt.
12. Die Gruppenmitglieder sind tolerant.
5. Die Gruppenmitglieder sind offen und ehrlich zueinander. Diese Aussage trifft...
...zu ..zum Teil zu ...nicht zu
13. Jeder sagt offen seine Meinung.
14. Probleme werden hinter dem Rücken der Betroffenen erörtert.
15. Störungen in der Gruppe werden sofort gemeldet.
6. Konflikte werden in einer funktionierenden Gruppe angesprochen, bearbeitet und gelöst. Diese Aussage trifft...
...zu ..zum Teil zu ...nicht zu
16. Konflikte in der Gruppe werden offengelegt.
17. Es wird laut und persönlich gestritten.
18. Konflikte werden dauerhaft abgestellt.
7. Die Gruppe veranschaulicht die für sie wichtigen Themen. Diese Aussage trifft...
...zu ..zum Teil zu ...nicht zu
19. Es hängen oftmals veraltete Informationen an den Visualisierungswänden aus.
20. Die Gruppe stellt die wichtigen Kenngrössen anschaulich dar.
21. Die Gruppenergebnisse werden kontinuierlich grafisch dargestellt.
8. Die Gruppe tauscht Informationen und Mittel mit anderen Gruppen beziehungsweise Ansprechpartnern aus. Diese Aussage trifft...
...zu ..zum Teil zu ...nicht zu
22. Die Gruppe erarbeitet Spielregeln mit Kunden oder Lieferanten.
23. Die Gruppe spricht Probleme mit anderen Gruppen und Bereichen direkt an.
24. Probleme mit vor- oder nachgelagerten Bereichen bleiben dauerhaft bestehen.
9. Die Gruppe arbeitet ständig am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP). Diese Aussage trifft...
...zu ..zum Teil zu ...nicht zu
25. Die Gruppe analysiert die Arbeitsabläufe.
26. Die Gruppe identifiziert Verschwendung.
27.Die Gruppe beseitigt Verschwendung.
10. Die Gruppe erstellt und pflegt Aktivitätenpläne und sorgt für ihre möglichst schnelle Umsetzung. Diese Aussage trifft...
...zu ..zum Teil zu ...nicht zu
28. Die Gruppe legt Massnahmen fest, die zu Verbesserungen führen.
29. Die Gruppe legt Termine und Umsetzungsverantwortliche fest.
30. Termine werden nicht eingehalten.

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